Tal vez estés en ese momento de tu desarrollo profesional en donde estás pensando que querés hacer algo diferente, o querés cambiar de trabajo o empezar a buscar un camino nuevo.
La mayoría de nosotr@s nos encontramos en algún momento en ese lugar y cuesta saber por dónde empezar.
Dejanos que te comentemos algunos datos respecto de lo que pasa cuando un@ toma la decisión consciente y pensada de hacerlo.
Según un estudio realizado por la empresa Joblist´s, que se dedica al análisis de las carreras laborales, la mayoría de las personas que dieron este paso confirmaron su satisfacción después de hacerlo. Lo que más señalaron respecto de cómo se sentían se refleja en esta escala, tomada de aquellos que, al cambiar de trabajo, incluso, tenían un salario inferior:
77% se sentía más feliz.
75% además se sentía más satisfech@.
69% sumaba que se sentía más complet@.
65% padecía menos stress.
No es necesario que tomes la decisión de un día para otro, pero sí te sugerimos que realices algunas acciones para que vayas preparando el camino si resuena con vos:
- Evaluá tu satisfacción laboral actual: ¿Qué aspectos de tu trabajo actual te gustan y cuáles no te gustan? ¿Tus insatisfacciones están relacionadas con el contenido de tu trabajo, la cultura de tu empresa o las personas con las que trabajás? ¿Tu deseo de irte es por una situación de este momento o es algo que está continuamente en tus pensamientos?
- Evaluá tus intereses, valores y habilidades: Revisá los roles exitosos que tuviste en tu vida profesional ¿Qué te sirvió? ¿En qué te destacás? ¿Qué te cuesta? Identificá las actividades y habilidades que preferís. Determiná qué otros intereses tenés y querés explorar. Listá tus valores, esos que querés conservar y que para vos son un pasa o no pasa.
- Considerá tus alternativas: Hacé una lluvia de ideas sobre las alternativas profesionales que tenés. Investigá opciones profesionales dentro de tu industria o en otras. Revisá tus contactos para ver si podés ampliar tu networking actual.
- Actualizá tu curriculum: Simplemente con buscar en Google podés encontrarte con modelos que curriculums modernos que se enfocan más en lo que sabés hacer que en lo que estudiaste. Fijate que tu formato de curriculum te refleje y hable de vos también.
- Mejorá tus habilidades dentro de tu trabajo: Buscá maneras de desarrollar nuevas habilidades en tu trabajo actual que te servirían para el cambio que querés hacer, ofrécete a participar en proyectos, o en iniciativas nuevas y anótate en las capacitaciones que la empresa ofrezca.
- Mejorá tus habilidades fuera de tu trabajo: Investigá y decidí qué cursos, formaciones más largas o seminarios, te podrían servir para ese cambio que querés hacer. Podés recurrir a los gratuitos que ofrecen muchas plataformas o invertir en alguno que sea de tu interés. Volver a estudiar y a aprender, va a abrir más tu mente.
- Ponele fecha al cambio: Una vez que hayas pasado por todos estos pasos y estés decidid@ a realizar el cambio, ponele una fecha de ejecución a la decisión, sino nunca la vas a tomar.
Los cambios nos sacan de la zona de confort, nos hacen desafiar nuestros límites y contribuyen a que crezcamos como profesionales.
Confiá en vos, confiá en tus elecciones y confiá en tus decisiones. Si estás dispuest@ a dar el paso, dalo.
Y si necesitás acompañamiento en ese proceso, acordate que somos mentoras y acompañamos a profesionales a dar ese paso.
¡Animate!